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L’évaluation des salariés



L’évaluation des salariés



L’évaluation des salariés est une pratique de gestion des ressources humaines, extrêmement répandue dans les entreprises depuis les années 1990, qui consiste à mesurer, le plus souvent chaque année, les aptitudes professionnelles, les compétences professionnelles, les comportements professionnels, et in fine, la performance, quantitative et qualitative, des salariés. Cette évaluation étant faite en général par la hiérarchie.



L’évaluation du salarié, un processus encadré par la loi



Article L1222-3 Legifrance.gouv.fr



L’entretien professionnel



VIDEO : L’entretien professionnel





Les modes d’évaluation pratiqués en entreprise