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SDG

Chapitre 1 Les différents types d’organisation
Chapitre 1 Les différents types d’organisation

Chapitre 1 Les différents types d’organisation

Question de gestion Comment définir les différents types d’organisations ? Notions Gouvernement des organisations Mode de contrôle des dirigeants Buts de l’organisation Structure de propriété Action collective organisée Synthèse ● Action collective organisée : Lorsque plusieurs individus se regroupent pour réaliser un…

Chapitre 4 Les phénomènes relationnels

Question de gestion Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? Notions Relations formelles et informelles, relations d’autorité, argumenter, influence, gérer les conflits, leadership, cohésion, motivation et implication. SYNTHESE Dans le cadre de leur travail, les individus entretiennent des…

Chapitre 3 Le fonctionnement des groupes

Question de gestion Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? Notions Groupe, groupe formel, groupe informel, groupe d’appartenance, statut, identité, interactions. SYNTHESE   Un groupe, au sens large, comprend un ensemble de personnes (plus de deux) qui collaborent,…

Chapitre 2 Les comportements individuels

Question de gestion Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? Notions Émotion, perception, attitude, comportement, traits de personnalité, communication interpersonnelle, identité numérique, e-réputation.   SYNTHESE  L’organisation est un collectif humain. C’est l’individu qui, par son comportement individuel ou dans…

QCM SDG

  Contrôle des acquis de 1ère en Sciences de Gestion QCM SDG       1 – Comment l’individu devient-il acteur dans l’organisation ? 2 – L’activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l’organisation ? 3 – En quoi les technologies…