PARCOURSUP – le délai pour répondre aux établissements Les délais pour répondre aux propositions : Si vous recevez une proposition d’admission entre le 15 mai 2019 et le 19 mai 2019 : vous avez 5 jours pour répondre (J+4)…
Sujet 1 : Olympique de Marseille : Conflits, Rémunérations
Sujet 1 : Conflits, Rémunérations OM: Comment une mauvaise gestion des salaires a fait exploser le vestiaire marseillais FOOTBALL L’arrivée de Strootman a mis le feu aux poudres, au sein d’un groupe qui «vivait bien» la saison dernière… Les…
Le recrutement avec Linkedln
Le recrutement avec Linkedln L’Oréal poursuit sa stratégie de recrutement avec LinkedIn L’Oréal utilise LinkedIn pour élargir son vivier de talents en France et à l’international. Ce levier sans équivalent lui permet notamment de renforcer l’attractivité du groupe. Frédérique…
L’accueil et l’intégration : Le livret d’accueil en entreprise
Le livret d’accueil en entreprise VIDEO : Le livret d’accueil L’Oréal Le livret d’accueil est un document remis à chaque nouvel arrivant d’une entreprise afin de lui présenter la structure qu’il vient d’intégrer en CDI, CDD ou en intérim.…
L’évaluation des salariés
L’évaluation des salariés L’évaluation des salariés est une pratique de gestion des ressources humaines, extrêmement répandue dans les entreprises depuis les années 1990, qui consiste à mesurer, le plus souvent chaque année, les aptitudes professionnelles, les compétences professionnelles, les comportements…
Un salarié heureux est un salarié qui peut s’épanouir dans sa mission
Nathalie Forestier : “Un salarié heureux est un salarié qui peut s’épanouir dans sa mission” VIDEO : Nathalie Forestier : “Un salarié heureux est un salarié qui peut s’épanouir dans sa mission”
Les outils collaboratifs
Typologie des outils collaboratifs numériques
QCM SDG
Contrôle des acquis de 1ère en Sciences de Gestion QCM SDG 1 – Comment l’individu devient-il acteur dans l’organisation ? 2 – L’activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l’organisation ? 3 – En quoi les technologies…
Corrigé TD Ergonomie et conditions de travail
Application 2 Rechercher des mesures simples, de nature ergonomique, pour traiter une situation de dégradation des conditions de travail QUESTION 1 Identifiez les principales difficultés rencontrées par Bruno M. dans ses conditions de travail. De nombreux risques, entraînant…
QCM RH
QCM de révisions du programme de Terminale STMG Lien vers QCM 1 interactif en ligne Lien vers QCM 2 interactif en ligne Lien vers QCM 3 interactif en ligne Lien vers QCM 4 interactif en ligne
SYNTHESES SCHEMA RH
SYNTHESES SCHEMAS DIAPORAMA Programme de Terminale STMG
TD Ergonomie et conditions de travail
Application: Rechercher des mesures simples, de nature ergonomique, pour traiter une situation de dégradation des conditions de travail
Test d’orientation Etudes superieures
TEST D’ORIENTATION POUR LES ETUDES SUPERIEURES
Les outils collaboratifs RH STMG
Les outils collaboratifs rh stmg
Suicide au travail
Une salariée a tenté de mettre fin à ses jours mardi sur le site de l’agence SoLocal (ex Pages Jaunes) de Balma. En début d’année, l’entreprise a annoncé la suppression de 1.000 postes sur 4.500 et déclenché un PSE. …
Accidents du travail
Lure : l’entreprise Ikea poursuivie pour “homicide involontaire” après le décès d’un salarié Le procureur de la République de Vesoul a annoncé l’ouverture d’une information judiciaire contre Ikea Industry et le conducteur impliqué dans un accident du travail mortel. Un…
Avec un bac pro, il réussit sa première année de médecine
Avec uniquement un bac pro en poche, il réussit sa première année de médecine Avec uniquement un bac pro en poche, un jeune de 24 ans a réussi l’exploit de passer du premier coup en seconde année de médecine. Une…
TD Corrigé Caractériser organisation Morgan
TD Corrigé Caractériser organisation Morgan Beaumanoir est une entreprise française spécialisée dans le commerce de détail et la distribution de prêt-à-porter fondée il y a plus de 25 ans par Roland Beaumanoir à Saint-Malo. Les principales marques de Beaumanoir sont :…
TD Caractériser organisation Morgan
Morgan, La City… Le groupe Beaumanoir habille le monde ! À l’aide des documents 1 et 2, présentez les caractéristiques de l’organisation Beaumanoir : type d’organisation, finalités, nature de l’activité, statut juridique, ressources, répartition du pouvoir, champ d’action géographique. Document 1 Document…
Protégé : TD La communication interne CORRIGE
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TD La communication interne
Repérer les objectifs de la communication interne Consultez le La demotivation et écoutez l’enregistrement du La demotivation Audio , puis répondez aux questions suivantes. Présentez, dans un tableau, les manifestations (symptômes) de la démobilisation de ces salariés et ses causes. Symptômes Causes…
Corrigé TD Le stress (video)
Repérer les situations de travail à risques Visualisez la vidéo puis répondez aux questions. Que comprend-on de la situation arrivée à Paul dès le début de la séquence vidéo ? Paul vient de subir un accident nécessitant un départ de…
TD Le stress (video)
Repérer les situations de travail à risques Visualisez la vidéo puis répondez aux questions. Que comprend-on de la situation arrivée à Paul dès le début de la séquence vidéo ? Comment la situation habituelle de travail est-elle…
Corrigé TD La prévention au travail (video)
Apprécier l’intérêt porté par l’organisation à l’environnement du travail à travers divers dispositifs mis en œuvre Visualisez la vidéo puis répondez aux questions. Que signifie ANACT ? Quel est son rôle ? Remarque : une recherche sur Internet peut être demandée aux…
TD La prévention au travail (video)
Apprécier l’intérêt porté par l’organisation à l’environnement du travail à travers divers dispositifs mis en œuvre Visualisez la vidéo puis répondez aux questions. Que signifie ANACT ? Quel est son rôle ? Quels sont les secteurs d’activité les…
Introduction au Management
Les épreuves du bac STMG Thème 1 À la rencontre du management des organisations Chapitre 1 Pourquoi est-il nécessaire d’organiser l’action collective ? Distinguer action collective et action individuelle Action collective – Objectifs – Intérêts individuels et collectifs. Organiser l’action collective…
Liste Projets 2018-2019
SUJET 1 : Communication et climat social SUJET 2 : Détérioration du climat social SUJET 3 : Le handicap SUJET 4 : La formation ; le recrutement ; l’aménagement du temps de travail SUJET 5 : La communication ; Organisation ; Conflits Annexe…
Sujets entraînement / révision RH / Thèmes principaux
SUJET 1 Recrutement et réseaux sociaux (Modes de recrutements ; Réseaux sociaux ; Qualification et compétences ; Modalités de recrutement – Dossier 1 Coopération et mutualisation des échanges(Réunion ; Outils coopératifs) – Dossier 2 Conflit et climat relationnel (Types de…
Programme Management 1ière – Réforme 2019
Questions Notions Thème 1 : À la rencontre du management des organisations 1.1. Pourquoi est-il nécessaire d’organiser l’action collective ? Action collective – Objectifs – Intérêts individuels et collectifs. Groupe organisé – Organisation. Cadre juridique. Ressources : humaines, financières, matérielles, immatérielles, technologiques.…
Livre numérique Nathan RHC 2015
LIVRE NUMERIQUE RHC 2015
ETUDE DE GESTION Présentation orale
Journée Portes ouvertes lycée
Identique aux bacs généraux, le bac STMG nécessite de la part des élèves des efforts non négligeables pour poursuivre leurs études supérieures dans de bonnes conditions BTS, DUT, Licence et même classe prépa, sachez-le ! Choisir STMG peut…
Révision programme Bac Management
Caractéristiques de l’organisation Sujet 1 Corrigé Exemple de réponses – type : entreprise industrielle privée ; – taille : PME de 147 salariés environ, avec un chiffre d’affaires de 33 millions d’euros ; – statut : société par actions simplifiées (Lucien Georgelin est actionnaire majoritaire) ; – finalités : économique : réaliser…
Chapitre 6 Les principales options stratégiques pour les entreprises
Exemple de CV
Exemple de CV pour Parcoursup
Les TMS chez les enseignants
4 fiches utiles “corps et voix”, “stress au travail”, “épuisement professionnel” et “risques psychosociaux”
Quoi faire avec des participants difficiles !
QUOI FAIRE AVEC DES PARTICIPANTS DIFFICILES! Voici quelques trucs pour faire face aux participants plus difficiles à animer
L’animation des équipes
L’animation de la réunion
Chap 3 / La motivation et la rémunération
Le management par le stress La bienveillance en entreprise : une solution pour éviter le stress La bienveillance en entreprise : une solution pour éviter le stress De nombreux salariés reconnaissent aujourd’hui souffrir du stress au travail. Plusieurs causes sont…
Le fascicule « Parcoursup 2022 en 3 étapes » destiné aux élèves et aux familles
fascicule parcoursup 2022 Etapes Le fascicule « Parcoursup 2019 en 3 étapes » destiné aux élèves et aux familles
L’ESSENTIEL SUR… La fiche Avenir
L’ESSENTIEL SUR… La fiche Avenir Qu’est-ce que c’est ? Qu’est-ce que c’est ? C’est un document essentiel du dossier de chaque élève de terminale transmis via Parcoursup pourêtre examiné par les établissements d’enseignement supérieur qu’il choisit.C’est un nouvel outil…
Chap 6 – La répartition des revenus
Le partage du prix d’un litre de lait Le prix TTC de 88 centimes d’euro d’un litre de lait comprend :TVA 5 cts + magasin 19 cts + laiterie 20 cts + éleveurs / producteurs de lait 44 cts.L’État, les…
Livre numérique Management Terminale Foucher
Livre numérique
Sujet QDG – La démarche RSE
Mirol BTP 2016 Métropole La majorité des décisions relatives à une démarche RSE sont initiées par les dirigeants d’entreprise. Les salariés se sentent parfois exclus de ce dispositif alors qu’ils sont directement concernés. Ainsi, associer les salariés aux démarches RSE,…
Economie Révision Bac
2015 – SUJET D’ÉCO/DROIT Polynésie – Partie Économie À partir de vos connaissances et de la documentation fournie en annexe : 1.Comparez l’évolution du PIB et l’évolution du commerce mondial des marchandises depuis 2011 selon les économies. 2.Distinguez les différentes mesures…
Docts évalution et fiche synthétique
Documents évalution et fiche synthétique
Sujets et corrigés Bac Eco-Droit
Sujets 0 en Economie et Droit Session 2021 ECO Sujet Corrigé DROIT Sujet Corrigé ECO-DROIT 2019 Metropole – Bac STMG 2019 Partie droit : Laurent et Valérie Gaubert, gérants de la SARL « Le Moulin », exploitent depuis 30 ans…
Thème 3 : Au choix …
FILMS et DOCUMENTAIRES
Sélection de films sur le travail en entreprise, les affaires et le management Wall Street est un film américain réalisé par Oliver Stone, sorti en 1987. Le thème du film est la finance et ses dérives. Il s’inspire d’un épisode célèbre de l’histoire financière américaine. Le…
Video L’intégration du salarié RH STMG
L’accueil et l’intégration d’un nouveau salarié Les points clés pour réussir l’accueil d’un nouveau salarié. Chez Michelin L’intégration chez Michelin Déclaration d’embauche
Chap 6 La politique économique et ses objectifs
Politique économique ? La Politique Économique – “le carré magique” de Nicholas Kaldor Exercice Le carré magique Correction Exercice Le carré magique Les politiques conjoncturelles et structurelles
Questions sur le programme Eco 1ière Stmg
1 – PRODUCTION, REPARTITION, DEPENSES • Quelles sont les grandes familles de besoins ? On distingue les besoins vitaux (« primaires » ou « physiologiques »), et ceux qui sont « secondaires » (ou « de confort »). Un sentiment…
Chap 4 : L’efficacité de la politique sociale
Barème 2017 de l’IR pour une part de quotient familial LES IMPÔTS PERÇUS PAR L’ÉTAT EN 2015 L’ISF Quelle est l’efficacité de la politique sociale et quel est le rôle de l’économie sociale et solidaire ? La politique sociale…
Chap 5 : L’économie sociale et solidaire
Qu’est-ce que l’économie sociale ? Tu connais l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) ? C’est quoi l’Economie Sociale et Solidaire – ESS ? Présentation de l’entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI) Le commerce équitable
Simulateur de notes Bac STMG
SIMULATEUR DE NOTES
CHAP 5 / Quelles sont les composantes du diagnostic stratégique ?
Etablir un diagnostic stratégique I. Le diagnostic interne : un bilan des ressources et des compétences de l’organisation A. Analyser les ressources L’organisation, par son diagnostic interne, doit être capable de déterminer ses ressources tangibles et intangibles (ressources financières, matérielles,…
CHAP 4 / Comment émergent les grandes options stratégiques ?
LE DIAGNOSTIC STRATEGIQUE I. Les étapes du processus stratégique A. Établir un diagnostic stratégique 1) Ce que l’organisation « veut faire » : la mission EXERCICE page 54 Q 1 et 2 La mission de l’organisation consiste à répondre à…
Présentation du Thème QCQ une Entreprise SES
C’est quoi une entreprise ? Qu’est-ce qui différencie les entreprises ? 1. Qu’est-ce qu’une entreprise ? 2. Les entreprises ont-elles toutes pour objectif principal de réaliser un profit ? 3. Combien l’Insee repère-t-il de catégories d’entreprises en fonction…
Chap 3 : Les domaines de l’intervention sociale de l’Etat
VIDEO Les domaines de l’intervention sociale de l’Etat
TD 2 : Le chômage résulte-t-il de dysfonctionnement du marché du travail ?
chômage stmg eco Thème 7 : Le chômage résulte-t-il de dysfonctionnement du marché du travail ? Chapitre 1 : Le fonctionnement du marché du travail Rappelez la définition d’un marché. 1 – Qu’est que l’offre et la demande de travail ? Rechercher sur le…
Corrigé TD 2 : Le chômage résulte-t-il de dysfonctionnement du marché du travail ?
Thème 7 : Le chômage résulte-t-il de dysfonctionnement du marché du travail ? Chapitre 1 : Le fonctionnement du marché du travail Rappelez la définition d’un marché. C’est un lieu réel ou fictif sur lequel vont se rencontrer une offre des vendeurs et…
Le bien être au travail
Souvent confondu avec la santé des travailleurs, le sentiment de bien-être au travail est un état d’esprit global et subjectif. Il peut être impacté par une multitude de facteurs. Qu’est-ce que le bien-être au travail ? Ce que l’on nomme…
Chap 2 : Le management des emplois et des compétences
Chap 6 La répartition des revenus
Notions Les revenus primaires : les revenus du travail, les revenus du capital, les revenus mixtes Le partage de la valeur ajoutée entre les différents agents économiques La valeur ajoutée brute par secteur institutionnel L’imposition sur le revenu Les prélèvements obligatoires.…
Chap 5 La mesure de la production
Notions Les agrégats économiques : la valeur ajoutée et le Produit intérieur brut (PIB) Production non marchande Indicateurs complémentaires au PIB : indice de développement humain (IDH), etc. La statistique nationale et la comptabilité nationale Le calcul du PIB la combinaison des facteurs de production…
Chap 4 : La combinaison des facteurs de production
Notions Les facteurs de production primaires et secondaires : le travail, le capital, les ressources naturelles, l’information Le capital humain La substitution ou la complémentarité de facteurs de production les uns par rapport aux autres au sein de la fonction de…
Niveau Brevet des collèges
Niveau Brevet des collèges Les annales corrigés du Brevet des Collèges Fiches de révisions pour le brevet des collèges Programme de mathématiques (cycle 4) Corrigés Math Brevet 2016 à 2001
Programme français Collège avant Réforme 2016
Le programme de français de la 6ème à la 3ème
Méthodologie Qualification juridique
Qu’est-ce que qualifier ? Qualifier, c’est traduire en termes juridiques une situation sociale et la « ranger » dans une catégorie juridique. L’exercice de qualification juridique s’applique à la résolution d’un cas pratique et trouve aussi son utilité lors de l’analyse d’une…
CORRIGE L’annualisation du temps de travail
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